Kichik va o'rta o'lchamli LED quvurlari ahvolga tushib qolgan
Uchta kamchilik
Birinchidan, miqyosda ustunlik yo'q, xarajat afzalligi yo'q va savdoning zaifligi;
Ikkinchidan, brend xabardorligining afzalligi bo'lmasa, LED naychalari uchun belgilangan xaridlar va tovar mukofotlarini olish qiyin;
Uchinchidan, chakana savdo raqobati nihoyatda shiddatli. LED naychalari chakana bozorining bozor ulushi uchun raqobatlashish uchun zarur bo'lgan brendni reklama qilish va tadbirlar marketingining narxi tobora oshib bormoqda. Chakana savdo tashqarisida muhandislik xaridlari, uy -joylarni takomillashtirish kompaniyalari va dizaynerlarni sotib olish kabi oraliq kanallar past narxlar va yuqori chegirmalarga ega. Langte savdogarlarining foydasi asta -sekin kamayib bormoqda.
Aytish mumkinki, agar qo'pol uylar bo'lmasa, o'z-o'zidan qurilgan uylar bo'lmasa va mustaqil sotib oladigan egalari va dizaynerlari bo'lmasa, kichik va o'rta ishlab chiqaruvchilar faqat kutib o'lishi mumkin. Aqlli daromad olish kompaniyalar faoliyatini davom ettirishning asosiy shartidir. Kichik va o'rta kichik va o'rta korxonalar kam daromadli yoki hatto daromadsiz bo'lsa, kichik va o'rta LED lampalar korxonalarining omon qolishining ahamiyati nimada? Qanday omon qolish kerak? Korxonalarning omon qolishi sabablaridan tashqari, kichik va o'rta yorug'lik kompaniyalari uchun munitsipal loyihalar, qattiq uylar va arzon uylar qurilishidan ulush olish qiyin. Mehmonxonalarni sotib olish bir nechta xalqaro brendlarga va mahalliy birinchi darajali brendlarga qaratilgan bo'lib, bu kichik va o'rta korxonalarga tegishli emas.
Shu bilan birga, qattiq raqobat mahsuloti bo'lmagan ko'plab kompaniyalar va savdogarlarda yotadi. Bozor uchun raqobatning yagona yo'li narx raqobatiga bog'liq. Investitsiyalar nuqtai nazaridan, oqilona daromad olish va barqaror omon qolishni ta'minlash biznes egalarining korxonalarni tashkil etishga sarmoya kiritishining harakatlantiruvchi kuchi hisoblanadi. Ijtimoiy hissa nuqtai nazaridan, kichik va o'rta LED quvurli kompaniyalarning soliq hissasi yirik kompaniyalarnikidan kam bo'lsa-da, amaliyotchilar juda ko'p. Kichik va o'rta korxonalarning omon qolishi, rivojlanishi va barqarorligi ijtimoiy barqarorlik va uyg'unlik bilan bog'liq, shuning uchun omon qolishni davom ettirish ayniqsa kerak emas. So'roq qilish zarurati.
