O'zaro bog'liq rang harorati yoki CCT, ma'lum bir yorug'likning ko'rinishini yoki rangini, issiqdan sovuqgacha tasvirlaydi. CCT 1000 dan 10000 gacha bo'lgan shkalada Kelvin darajalarida o'lchanadi. Yorug'lik qanchalik issiq bo'lsa, uning harorati shunchalik past bo'ladi. Sovuqroq harorat yuqori qiymatga ega bo'ladi.
Har bir harorat oralig'idan qanday foydalanish kerakligi haqida qo'pol ko'rsatma:
2000-3000 CCT diapazonidagi issiq oq rang ovqat xonalari, restoranlar yoki tijorat muhitini yoritish uchun ideal.
3100-4500 CCT diapazonidagi sovuq oq rang odamlarga hushyor turishga yordam beradi va ish muhiti, oshxona va hojatxonalar uchun juda mos keladi.
4600-6500 CCT diapazonidagi Yorqin oq rang kunduzgi yorug'likka o'xshaydi va vazifalarni yoritish, displey maydonlari, xavfsizlik yoritgichlari yoki garajlar uchun kerak bo'lishi mumkin.
Vatt, shuningdek, xodimlarning ishda o'zini qanday his qilishlari va ishlashida katta rol o'ynaydi.
Qismlarni yig'ish yoki elektron jadvallarni o'qish kabi maqsadli vazifalarni bajarish uchun xira yorug'lik mos kelmasligi mumkin. Bu ko'zning charchashiga va bosh og'rig'iga olib kelishi mumkin, chunki ko'zlar ko'rish uchun ko'proq ishlashi kerak. Bu, shuningdek, uyquchanlik va diqqatni yo'qotishga olib kelishi mumkin, ayniqsa tushdan keyin energiya tushishi boshlanadi.
Boshqa tomondan, juda yorqin yorug'lik ham ko'zni charchoqqa olib kelishi mumkin va migren bosh og'rig'ini qo'zg'atishi ma'lum. Shuningdek, u uyquni tartibga soluvchi xodimlarning sirkadiyalik ritmiga xalaqit berishi mumkin. Yaxshi dam olgan xodimlar samaraliroq bo'lishi mumkin.
Asosiysi, yorug'lik uni ishlatadigan odamlarga qanday foyda keltirishiga qarashdir. Yoritish nafaqat bajarilayotgan ish uchun maqbul bo'lishi kerak, balki xodimning sog'lig'iga putur etkazmasligi kerak. (LED jurnalida Mark Halper 2017 yilda yorug'lik bizning sirkadiyalik ritmimizga qanday ta'sir qilishi haqida ajoyib asar yozgan - ma'lum bo'lishicha, tunda ko'k chastotali yorug'lik haqiqatan ham biz uchun juda yomon.) Bu tanlangan quvvat va rang harorati moslamalarini shunday qiladi. bugungi ko'proq insonga qaratilgan ish joylari uchun slam-dunk.
